"НЕТ КОРРУПЦИИ"
 
 
 
Информация о вышестоящих инстанциях
 
Информационно-методическое письмо
 
Положение о противодействии коррупции.

Уважаемые жители Санкт-Петербурга!

О фактах коррупционного поведения и коррупционных проявлениях в деятельности работников ГБДОУ детского сада № 12 Василеостровского района Вы можете сообщить:

- На почтовый адрес Администрации Василеостровского района Санкт-Петербурга Большой пр., В.О., 55, Санкт-Петербург, 199178 По электронному адресу Администрации: е-mail: tuvo@gov.spb.ru По электронному адресу: vasdou015@spb.edu.ru

- В прокуратуру Василеостровского района Адрес: 199034, г. Санкт-Петербург, В.О., 6-я линия, 7, телефон: (8-812) 323-33-56

- В Управление внутренних дел МВД России по Василеостровскому району. 190026, Санкт-Петербург, В.О. 19-я линия, д. 10.

На специальную линию «Нет коррупции!»: http://www.zakon.gov.spb.ru/hot_line


 
В детском саду № 12 последовательно реализуются мероприятия, направленные на противодействие коррупционным проявлениям.

Работа ведется в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г. № 297 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2012-2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции», указами Президента Российской Федерации и поручениями Правительства Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции. 


ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ

1. Меры по нормативному обеспечению противодействия коррупции

1.1. Совершенствование механизмов антикоррупционной экспертизы нормативно-правовых актов образовательной организации

1.1.1.Экспертиза действующих нормативно-правовых актов образовательной организации, подлежащих проверке на коррумпированность 

1.1.2.Проведение анализа на коррупционность проектов нормативно-правовых актов и распорядительных документов образовательной организации.

1.1.3.Формирование пакета документов по действующему законодательству, необходимого для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений.

1.2. Разработка системы мер, направленных на совершенствование осуществления руководства образовательной организации

1.2.1.Проведение оценки должностных обязанностей педагогических работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений.

1.2.2.Усиление персональной ответственности педагогических работников за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий и за другие проявления бюрократизма.

1.2.3.Ежегодное рассмотрение вопросов исполнения законодательства о борьбе с коррупцией на общем собрании трудового коллектива, педагогических советах. Приглашение на общие собрания работников правоохранительных органов и прокуратуры.

1.2.4.Привлечение к ответственности работников учреждений, допустивших коррупционные правонарушения.

2. Меры по совершенствованию управления в целях предупреждения коррупции

2.1. Организация информационного взаимодействия в целях предупреждения коррупции

2.1.1.Изучение законодательства по противодействию коррупции и разъяснение положений законодательства по противодействию коррупции сотрудникам образовательной организации, родителям воспитанников.

2.1.2.Информационное взаимодействие руководителей образовательной организации с подразделениями правоохранительных органов, занимающихся вопросами противодействия коррупции. Подписание необходимых соглашений о сотрудничестве.

2.1.3.Предоставление в соответствии с действующим законодательством информации о деятельности учреждений, в том числе в сфере реализации антикоррупционной политики.

2.2. Совершенствование организации деятельности образовательной организации по размещению государственного заказа Санкт-Петербурга

2.2.1.Осуществление контроля за исполнением учреждениями Федерального закона от 21.07.2005 № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»

2.2.2.Обеспечение систематического контроля за выполнением условий контрактов (договоров)

2.2.3.Контроль за целевым использованием бюджетных средств в соответствии с контрактами (договорами)

2.3. Регламентация использования имущества и ресурсов образовательной организации

2.3.1.Организация систематического контроля за выполнением актов выполненных работ по проведению ремонта в образовательной организации.

2.3.2.Организация контроля, в том числе и общественного, за использованием бюджетных средств, финансово-хозяйственной деятельностью образовательной организации, в том числе: - привлечения и расходования внебюджетных средств; - распределения фонда надбавок и доплат.

2.3.3.Осуществление контроля за исполнением учреждениями образования постановления Правительства РФ от 05.07.2001 № 505 «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг» и распоряжения Комитета по образованию от 27.04.2010 № 702-р «Об утверждении Методических рекомендаций «О порядке привлечения и использования благотворительных средств и мерах по предупреждению незаконного сбора средств с родителей (законных представителей) обучающихся, воспитанников образовательных учреждений Санкт-Петербурга»

2.4. Обеспечение прав граждан на доступность к информации о системе образования образовательной организации

2.4.1.Использование телефона «горячей линии» и прямых телефонных линий с руководством управления образования, образовательной организации в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями. Организация личного приема граждан администрацией образовательной организации.

2.4.4.Организация и проведение социологического исследования среди родителей воспитанников, посвященное отношению к коррупции («Удовлетворенность потребителей услуг качеством общего образования»).

2.4.5.Совершенствование системы оценки показателей эффективности педагогической деятельности для определения размера стимулирующих выплат из фонда надбавок и доплат к должностным окладам. 

2.4.10.Ведение постоянно-действующей рубрики "Нет коррупции" на официальном сайте образовательной организации.

2.5. Совершенствование деятельности сотрудников образовательной организации

2.5.1.Ведение учета и контроля исполнения документов по обращениям граждан, содержащих информацию о коррупционных проявлениях со стороны работников учреждений.

2.5.2.Анализ заявлений, обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в учреждениях. Принятие организационных мер, направленных на предупреждение подобных фактов.
 
 
 

 
Меню сайта
...
Форма входа
Наш Петербург
Друзья сайта